大宜宾-四川练团子

标题: 怎么办？我提前1个月辞职不做了！老板却说如果不做到年底就扣我1个月工资！ [打印本页]

作者: 坦诚相见 时间: 2017-10-31 22:27
标题: 怎么办？我提前1个月辞职不做了！老板却说如果不做到年底就扣我1个月工资！
我今天提前一个月辞职不做了。老板却说如果不做到年底的话就扣我一个月工资，请问一下大宜宾的兄弟姐妹们，我在这方面经验少，遇到这种情况我该怎么办。
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作者: 讨厌装逼人 时间: 2017-11-1 00:23
人是活的。规矩是死的。闹烦球啦，我看到卖羊杂地方。第一天去，上了一天都是给了钱的。你这个抠批老板完全是生意做不走。就压员工钱。捞油水

作者: 质量人 时间: 2017-11-1 01:17
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作者: sun . 时间: 2017-11-1 01:30
我也遇到过这种麻批老板

作者: 『無怨―無悔』 时间: 2017-11-1 02:51
随便在哪里工作，想辞职先提前一个月说………

作者: 『無怨―無悔』 时间: 2017-11-1 03:05

『無怨―無悔』发表于 2017-11-1 02:51
随便在哪里工作，想辞职先提前一个月说………

只要是提前一个月说了的，给他打了预防针，到期限还bbb的。就不要认他弄多，就一句话而已……他耍赖你就要比他更赖，对自己有利益的事，就全力以赴。已经对自己没利益的事，就全力应付…

作者: 勿忘灬初心 时间: 2017-11-1 05:49
劳动局吧

作者: 平淡是真123456 时间: 2017-11-1 05:54
现在的老板太讨厌了，我在九天酒店做了2个月因为祖父去世请假，老板不高兴，假期满了之后被老板以请假不符合程序为由解聘，而且还拒绝支付9月份的工资，我以申请劳动仲裁，期间还被老板威胁撤诉

作者: 糕冷的兔牙 时间: 2017-11-1 06:02
…………

作者: 保长 时间: 2017-11-1 06:07
。。。

作者: 獨。 时间: 2017-11-1 08:51
劳动局然并卵

作者: 爱妞儿 时间: 2017-11-1 09:12
...........

作者: 逢场作戏。 时间: 2017-11-1 09:17
你有空翻一下劳动法嘛，劳动者是弱者，无论法院还是仲裁委都会偏向劳动者。你可以去劳动局或者社保局问问，在试用期内你要辞职是随时都可以走的，老板要支付佣金但不支付赔偿金。老板说你在试用期内是把他自己坑了，你们没签劳动合同就不存在违约的情形，他就看你好欺负吓唬你呢

作者: 江湖热血 时间: 2017-11-1 09:27
路过路过

作者: 努力前行 时间: 2017-11-1 09:30
试用期应该是随时可以走，但大概也需要提前一个星期吧。但是试用期过了的话，提前一个月辞职，得提交正式的辞职报告。如果是高级管理人员或者是技术种类的话，就需要双方好好谈谈了！

作者: kaka11 时间: 2017-11-1 09:48

Loveandsleep 发表于 2017-11-1 01:17
劳动局会给你解决

想多了，现在没有劳动局，只有人社局下辖的劳动仲裁院，根本管不到！而且这个肯定也提供不出来规范的劳动合同之类的，无法举证

作者: 人生不只是苟且 时间: 2017-11-1 09:55
老子顺手就是一耳屎给他弄过去

作者: 宜宾凯纳装饰 时间: 2017-11-1 09:57
这种事情劳动局咨询

作者: 沫沫的爱 时间: 2017-11-1 09:59
我现在也是上个月7号申请的辞职，到现在了辞职报告都不给我，每次问都说过几天，都不晓得该咋办了，

作者: 折翼天使 时间: 2017-11-1 10:08
总有那么些老板喜欢压榨员工，拖欠员工工资，你收集证据，去劳动局咨询！他们还是怕劳动局

作者: 安装机具 时间: 2017-11-1 10:10
劳动局

作者: 落叶的忧伤！ 时间: 2017-11-1 10:18
你是试用期，提前一个星期说就可以了，在说你提前一个月说了的，到时候他不给你工资，就去找劳动局，在看看他有没有营业执照，卫生许可证那些，他又没和你签合同的，你去找劳动局嘛，会帮你要的，只是要等几天，我同事都是也是这样，去找了劳动局，工资全拿了！

作者: 坦诚相见 时间: 2017-11-1 10:19

wy远发表于 2017-11-1 10:18
你是试用期，提前一个星期说就可以了，在说你提前一个月说了的，到时候他不给你工资，就去找劳动局，在看看 ...

我已经干了6个月了。不算是试用期了。

作者: 落叶的忧伤！ 时间: 2017-11-1 10:23
那提前一个月就可以了，又没签合同，你给他说，你是招长期工，我也是安心长期做的，家里有事，这个也是突然的，我也不想啊

作者: 坦诚相见 时间: 2017-11-1 10:25

wy远发表于 2017-11-1 10:23
那提前一个月就可以了，又没签合同，你给他说，你是招长期工，我也是安心长期做的，家里有事，这个也是突然 ...

关键就是没有合同

作者: 坦诚相见 时间: 2017-11-1 10:27

安装机具发表于 2017-11-1 10:10
劳动局

没有劳动合同

作者: 坦诚相见 时间: 2017-11-1 10:28
没有劳动合同

作者: 安装机具 时间: 2017-11-1 10:28
没事直接去哪怕你现在要走他都必须如数给钱

作者: 不认识的朋友 时间: 2017-11-1 10:33
是不是私人企业啊？

作者: 坦诚相见 时间: 2017-11-1 10:41

宜宾凯纳装饰发表于 2017-11-1 09:57
这种事情劳动局咨询

没有劳动合同

作者: 坦诚相见 时间: 2017-11-1 10:41

罗乐发表于 2017-11-1 09:30
试用期应该是随时可以走，但大概也需要提前一个星期吧。但是试用期过了的话，提前一个月辞职，得提交正式的 ...

没有劳动合同

作者: 宜宾凯纳装饰 时间: 2017-11-1 10:41

坦诚相见发表于 2017-11-1 10:41
没有劳动合同

你可以先去咨询然后再说

作者: 被强吻的恶魔 时间: 2017-11-1 10:51
试用期?

作者: 坦诚相见 时间: 2017-11-1 10:52

一条会飞的鱼发表于 2017-11-1 10:51
试用期?

不是，6个月了

作者: 被强吻的恶魔 时间: 2017-11-1 10:52
签合同了?

作者: wenwen159357... 时间: 2017-11-1 10:54
直接劳动局通知他就是

作者: 扛霸子鲜锅兔 时间: 2017-11-1 11:00
好多老板都这样子，只考虑自己利益

作者: 友哥 时间: 2017-11-1 11:04
劳动法上面有一条如果买了养老保险必须提前一个月迟责，如果没买就是不用，你这种情况可以告他

作者: 周金易 时间: 2017-11-1 11:05
直接找劳动局就是你直接跟你老板说，如果不给我工资我们劳动局见

作者: 。。。。。。 时间: 2017-11-1 11:09
。。。。。。

作者: 空心菜aa 时间: 2017-11-1 11:11
必须找他拿工资，没这种说法，之前我就越到和你差不多的情况，老板扣我各种钱。因为我们商场有一个群，我就在里面说。一会时间老板就主动找我咯

作者: 擅解人衣 时间: 2017-11-1 11:28
不好说的

作者: -印記- 时间: 2017-11-1 11:37
可以走法律程序，不过你得有相应证据

作者: 忧伤小戒 时间: 2017-11-1 11:38
克扣工资可以告他，你有签用工合同吗？

作者: 军刀 时间: 2017-11-1 11:59
路过。。。。。。

作者: 婷婷@ 时间: 2017-11-1 12:01

平淡是真123456 发表于 2017-11-1 05:54
现在的老板太讨厌了，我在九天酒店做了2个月因为祖父去世请假，老板不高兴，假期满了之后被老板以请假不符 ...

后来怎么样了？工资拿到了吗？

作者: 白不懂夜的黑 时间: 2017-11-1 12:07
不11月30才可以走吗？这才开头

作者: 玫瑰玫瑰 时间: 2017-11-1 12:09
这种老板真的过分，还能怎么办，钱在他那里，先不要惹毛了他

作者: 最美DE时光 时间: 2017-11-1 12:16
告到劳动局去呗

作者: Ye---! 时间: 2017-11-1 12:38
劳动仲裁

作者: 涌哥 时间: 2017-11-1 12:54
上劳动局告他

作者: 最美、心 时间: 2017-11-1 12:55
只要提前说了。不会不放人吧

作者: 涌哥 时间: 2017-11-1 12:55
要不然跟他玛托！

作者: 心比脸美@ 时间: 2017-11-1 13:02
老板都是那个逼样，辞职的时候这样那样的

作者: 老刺 时间: 2017-11-1 13:21
劳动局有专门的仲裁办公室

作者: 平淡是真123456 时间: 2017-11-1 13:28

婷婷@ 发表于 2017-11-1 12:01
后来怎么样了？工资拿到了吗？

还没拿到，11月21号开庭

作者: 晴天、云彩 时间: 2017-11-1 13:49
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作者: 致命青春、 时间: 2017-11-1 14:53
老奈。。。

作者: 毁与悔 时间: 2017-11-1 15:08
这个可以投诉……提前一个月是可以的，不会扣你任何工资，扣了你可以投诉他……

作者: @华仔 时间: 2017-11-1 15:16
如果是在试用期，提前一个星期提出辞职申请

作者: 玲妹子 时间: 2017-11-1 15:30
可以来我们公司上班！！！

作者: 一笑奈何 时间: 2017-11-1 15:40
可以找劳资局

作者: 艾米 时间: 2017-11-1 15:51
现在本来就是要压半个月的工资。不然确实是想来就来，想走就走。老板亏大了

作者: 诚意 时间: 2017-11-1 16:14
去劳动局告他。

作者: 迷彩旧恋 时间: 2017-11-1 17:03
劳动合同都没有更好办，他公司非法用工。

作者: 坦诚相见 时间: 2017-11-1 17:42

艾米发表于 2017-11-1 15:51
现在本来就是要压半个月的工资。不然确实是想来就来，想走就走。老板亏大了
...

我是上了6个月的班了，现在不想做了。然后提前一个月辞职，他不让我走。

作者: 醉梦红尘 时间: 2017-11-1 17:42
路过此地

作者: MiLa 时间: 2017-11-1 19:59
提前一个月说都可以拿工资的

作者: ←←←.1992 时间: 2017-11-1 20:26
不要怕嘛，大胆的跟你boss说咱劳动局见

作者: 哒哒已哒以哒哒 时间: 2017-11-1 23:05
有些老板说这些话真的是不要批脸，觉得好大一个老板一样，

作者: 爱阳 时间: 2017-11-1 23:05
呵呵呵。。。。

作者: 大宜宾用户名 时间: 2017-11-1 23:30
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: 洗尽铅华 时间: 2017-11-1 23:49
提前一个月通知离职，没问题，程序合法合理，到时间直接走就是了，不过你最好要有一张书面申请，写好时间好一点，这就是提前一个月的证据。也可以直接给公司工会申请，最后工资没到齐就去申请劳动仲裁，放心，没问题的。

作者: 张玉婷 时间: 2017-11-2 00:15

坦诚相见发表于 2017-11-1 10:28
没有劳动合同

没合同，但你们是真真实实的劳务关系啊。不怕的。天天还是按时去上班，啥都不做，该吃吃该喝喝，到处找同事聊天，他烦你自然让你走人，实在不行我耍无赖，有客人上门就闹，不让他正常营业。他要动粗，就报警！看有人治他没得。

作者: 琳琳 时间: 2017-11-2 09:32
请用法律为自己维权。

作者: 仅此而已 时间: 2017-11-2 10:53
他说不做到年底扣一个月工资，那你们有没签合同，没有的话那就不算数，他要是敢不给你工资，直接让劳动局来，

作者: 哥霸气十足 时间: 2017-11-2 11:28
你做的什么工作？

作者: 坦诚相见 时间: 2017-11-2 12:07

哥霸气十足发表于 2017-11-2 11:28
你做的什么工作？

汽车美容维修

作者: 文文子 时间: 2017-11-2 12:55
劳动局了，年底了很欢迎的哦

作者: lwgang8 时间: 2017-11-3 06:33
到飘过顶一顶

作者: 九亿少女的丶m 时间: 2017-11-3 07:18

kaka11 发表于 2017-11-1 09:48
想多了，现在没有劳动局，只有人社局下辖的劳动仲裁院，根本管不到！而且这个肯定也提供不出来规范的劳动 ...

长江大道西段九号。

作者: 曾珍妈妈 时间: 2017-11-3 08:01
找劳动仲裁吧，这个算是证据了

作者: 让你依靠 时间: 2017-11-4 08:50
打电话给法律援助

作者: Y。Y 时间: 2017-11-4 22:54
劳动局告他

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