宜宾一五字头的国企，为职工办理退休时弄虚作假，向社保提供不是本人签的劳动合同，被当事人发现提出疑问后，该公司人力资源部的陈某褀副部长，不与当事人沟通解释，反而振振有词说是合规合法的，这位副部长无视国家法律法规，知法犯法，罔顾事实的行为，不仅损害了员工的合法权益，同时制造了社会矛盾，破坏了党群关系，请求纪委监委进行严格调查，对相关责任人进行严肃处理，以正不正之风。