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自离没工资吗,

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发表于 2021-12-21 21:31:05 来自手机 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 | 来自四川

在一个厂急辞了,交了离职报告,没时间退工衣和厂牌,结果被告知自离了,没有任何工资,我该怎么办,一个月的工资啊

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发表于 2022-01-01 15:00:10 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
应该有工资,可向劳动监察大队投诉或可以申请劳动仲裁,若需律师介入可联系。来自: Android客户端
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嘴角 : 假如签了合同呢?公司还倒要求你赔偿他,我还有两个月的绩效,一个月工资没领到
2022-1-26 09:40 回复
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发表于 2021-12-22 12:54:11 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
公司的规章制度要经民主程序,要向员工公示,才能用来管理员工。若员工有过错给公司造成损失,应按损失大小与过错比例来承担责任,但要求员工全赔则不合理。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。即使员工自动离职,公司也应当结清全部工资,不能扣钱的。若因员工的提前离职给公司造成损失,应赔偿损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员,但这种损失一般很难举证证明。法律规定是应在办好离职后三个工作日结清全部工资,但实践中,有的公司一般是下次发工资时一起发放。无论你是以何种方式离开公司(是开除的还是自己旷工或自己主动提出离职走的),你已工作期间的工资,公司应发放给你,《劳动法》第五十条规定,工资应该以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。
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发表于 2022-02-08 18:06:53 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
兄弟,工资要回来了吗?来自: Android客户端
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柒八丩 : 要回来了
2022-2-9 10:37 回复
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发表于 2021-12-22 04:52:45 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
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发表于 2021-12-21 22:10:40 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
没有办完离职手续,肯定会当你自离的,厂里就是这样的。
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板凳
发表于 2021-12-21 22:12:26 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
还能说啥,手续没办完,这么退衣服点时间都没有?实在是急事可以提前给领导说清楚啊。这后面就是你占下风。
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发表于 2021-12-22 08:12:34 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
自离就没得撒
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发表于 2021-12-22 09:06:55 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
先停职,外办离职手续。

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 楼主| 发表于 2021-12-22 11:35:37 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
圆梦教育刘老师 发表于 2021-12-21 22:12
还能说啥,手续没办完,这么退衣服点时间都没有?实在是急事可以提前给领导说清楚啊。这后面就是 ...

下风,没退工衣你扣掉不就行了??,一个月工资都扣完这个合法吗
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 楼主| 发表于 2021-12-22 11:35:55 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川

意思说我白干一个月
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 楼主| 发表于 2021-12-22 11:36:45 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
杰少、、 发表于 2021-12-21 22:10
没有办完离职手续,肯定会当你自离的,厂里就是这样的。

所以就合法吗,本来就压一个月,我是交了离职报告的
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