在幼儿园上了好几年班，都没签合同！这合法吗？望大神支招！

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2009年3月到幼儿园单位上班！2012年才开始签一年合同！ 2012年10月25号生小孩！2013年开学上班，园所没有签合同！刚开始几天工作量十分大，超过了标准工时！当时由于哺乳期照顾小孩，不懂劳动法，就自己主动辞职了！可2013年9月又再次被招回原单位上班，任然没票签合同买保险！后来这几年，即2014年到2017年每一年都会续订签合同！现在2018年由于部队要在6.30日关闭有偿服务！单位只签半年合同！
请问这些都合法吗？我现在该到哪儿去申请维护自己的职工权力，得到合理的赔偿了？？
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