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宜宾一五字头的国企,为职工办理退休时弄虚作假,向社保提供不是本人签的劳动合同,被当事人发现提出疑问后,该公司人力资源部的陈某褀副部长,不与当事人沟通解释,反而振振有词说是合规合法的,这位副部长无视国家法律法规,知法犯法,罔顾事实的行为,不仅损害了员工的合法权益,同时制造了社会矛盾,破坏了党群关系,请求纪委监委进行严格调查,对相关责任人进行严肃处理,以正不正之风。
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