2月13日,区委社工部就两企三新领域组织建设工作,在大宜宾开展调研座谈会,聚焦该领域党建工作的发展与挑战。大宜宾党支部书记代红参与调研会,共同探讨组织建设新路径。 调研伊始,区委社工部工作人员向大宜宾发放了精心设计的调查问卷,问卷涵盖活动组织参与、志愿服务等多方面内容。通过问卷,全面收集大宜宾在“两企三新”领域组织建设中的一手资料,为后续精准施策提供数据支撑。 座谈会上,大宜宾党支部书记代红详细汇报了党组织在两企三新领域的建设情况,包括党员发展、组织活动开展以及党建引领企业发展所取得的成果。特别强调在凝聚职工、以党带群等方面,党组织发挥的积极作用。同时,也提出当前面临的困难,如作为新互联网企业,部分党员工作时间不一致,组织活动时间协调困难、党员发展名额较少等问题。 区委社工部相关人员认真听取汇报后,对大宜宾党支部在两企三新领域的工作给予充分肯定,认为党支部在团结职工、服务企业发展方面成效显著。针对提出的问题提出解决思路。并鼓励大宜宾党支部持续探索创新党建工作方式,加强与社区的交流合作,充分利用互联网技术,灵活开展组织生活,促进党建与业务深度融合,以高质量党建引领两企三新领域高质量发展。 此次座谈会为大宜宾党支部在两企三新领域的组织建设工作提供了重要指导,明确了发展方向。大宜宾党支部表示将积极落实区委社工部要求,不断完善组织建设,为推动区域经济社会发展贡献力量。
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